Почему 90% инвесторов ошибаются при оценке основателей стартапов
О системных искажениях, личных симпатиях и мифе «хорошего резюме». Каждый…
Стартап меняется, основатель — нет: ключевая ошибка ранних инвестиций
Когда инвесторы рассматривают стартап на ранней стадии, легко увлечься идеей…
Интуиция против системы: почему «чуйка» не работает в венчуре
Где интуиция подводит даже опытных инвесторов. В мире венчурного капитала…
Психология основателя как главный предиктор успеха стартапа
Что именно в личности коррелирует с результатом. Когда инвесторы оценивают…
Как за 60 минут понять, что стартап обречён
Поведенческие маркеры слабого основателя. Когда инвестор встречается с основателем стартапа,…
Высокий интеллект без результата. Когда ум не превращается в бизнес.
Иногда кажется, что достаточно быть умным, чтобы строить успешный стартап.…
Почему успешный корпоративный опыт не делает хорошего фаундера
Разбор типичных ловушек «экс-топов». На первый взгляд кажется логичным: человек,…
Основатель как проекция бизнеса: как характер формирует компанию
От управленческого стиля до культуры и финансовых решений. Каждый стартап…
Почему красивые слова и большие обещания — тревожный сигнал
Как отличить амбиции от пустой риторики. Когда мы слышим увлекательный…
Адекватность как инвестиционный критерий, о котором не говорят
Психическое здоровье и деловое поведение. Когда инвесторы оценивают стартапы, они…
Слабый основатель: чек-лист для быстрого отсечения
Когда стартап не стоит дальнейшего анализа. В мире стартапов основатель…
Оценка по резюме vs оценка по поведению: что действительно работает
Почему прошлые регалии мало что значат. Когда венчурные фонды решают,…
Новые статьи
- Вердикт по основателю: как принимать жёсткие решения без сожалений
- От «воды» к конкретике: главный навык сильного основателя
- Почему большинство основателей стартапов не заслуживают второго шанса
- Основатель-авантюрист или визионер: тонкая грань
- Как провокационные вопросы раскрывают истинную мотивацию фаундера
- Почему «хороший человек» — плохой инвестиционный аргумент
- Скорость мышления и скорость бизнеса: прямая зависимость
- Почему основатели врут инвесторам
- Когда стартап — всего лишь хобби: как это распознать на ранней стадии
- Growth hacking начинается с личности основателя
- Оценка по резюме vs оценка по поведению: что действительно работает
- Слабый основатель: чек-лист для быстрого отсечения
- Адекватность как инвестиционный критерий, о котором не говорят
- Почему красивые слова и большие обещания — тревожный сигнал
- Основатель как проекция бизнеса: как характер формирует компанию
- Почему успешный корпоративный опыт не делает хорошего фаундера
- Высокий интеллект без результата. Когда ум не превращается в бизнес.
- Как за 60 минут понять, что стартап обречён
- Психология основателя как главный предиктор успеха стартапа
- Интуиция против системы: почему «чуйка» не работает в венчуре
- Стартап меняется, основатель — нет: ключевая ошибка ранних инвестиций
- Почему 90% инвесторов ошибаются при оценке основателей стартапов