Growth hacking начинается с личности основателя
Нешаблонное мышление как психологическая характеристика. Когда говорят о росте стартапа,…
Когда стартап — всего лишь хобби: как это распознать на ранней стадии
Венчурные инвестиции — это всегда ставка на людей, а не…
Почему основатели врут инвесторам
Мотивы и последствия искажения информации. В мире стартапов встречаются истории…
Скорость мышления и скорость бизнеса: прямая зависимость
Как речь и структура мышления отражают управленческую эффективность. В мире…
Почему «хороший человек» — плохой инвестиционный аргумент
Доброжелательность vs результат. Когда инвесторы говорят: «Этот основатель хороший человек»,…
Как провокационные вопросы раскрывают истинную мотивацию фаундера
В мире стартапов каждое решение основателя отражается на судьбе всей…
Основатель-авантюрист или визионер: тонкая грань
Как отличить созидательный риск от хаоса. В мире стартапов часто…
Почему большинство основателей стартапов не заслуживают второго шанса
Представьте себе зал, полный инвесторов. На сцене стоит основатель с…
От «воды» к конкретике: главный навык сильного основателя
Умение мыслить и говорить по делу. В мире стартапов есть…
Вердикт по основателю: как принимать жёсткие решения без сожалений
Когда венчурный фонд рассматривает стартап, главная ставка делается не на…
Новые статьи
- Вердикт по основателю: как принимать жёсткие решения без сожалений
- От «воды» к конкретике: главный навык сильного основателя
- Почему большинство основателей стартапов не заслуживают второго шанса
- Основатель-авантюрист или визионер: тонкая грань
- Как провокационные вопросы раскрывают истинную мотивацию фаундера
- Почему «хороший человек» — плохой инвестиционный аргумент
- Скорость мышления и скорость бизнеса: прямая зависимость
- Почему основатели врут инвесторам
- Когда стартап — всего лишь хобби: как это распознать на ранней стадии
- Growth hacking начинается с личности основателя
- Оценка по резюме vs оценка по поведению: что действительно работает
- Слабый основатель: чек-лист для быстрого отсечения
- Адекватность как инвестиционный критерий, о котором не говорят
- Почему красивые слова и большие обещания — тревожный сигнал
- Основатель как проекция бизнеса: как характер формирует компанию
- Почему успешный корпоративный опыт не делает хорошего фаундера
- Высокий интеллект без результата. Когда ум не превращается в бизнес.
- Как за 60 минут понять, что стартап обречён
- Психология основателя как главный предиктор успеха стартапа
- Интуиция против системы: почему «чуйка» не работает в венчуре
- Стартап меняется, основатель — нет: ключевая ошибка ранних инвестиций
- Почему 90% инвесторов ошибаются при оценке основателей стартапов